为不断适应新形势、实现新目标，进一步提高队伍专业技术水平，为转型发展提供有力的人才支撑，113队围绕局六个“地质+”战略，结合单位实际，在广泛征集二级实体需求和建议的基础上，制定了2019年度专业技术培训方案。培训采用内部培训、外送培训、技术交流会、室内培训、野外培训等多种形式，培训内容涵盖地质、钻探、物探、水工环、测绘五大方面。

截至3月底，113队2019年度已开展了川南-川东北页岩气调查评价项目野外考察教学、FLAC3D软件操作、无人机应用、工程勘察技术及基础抗浮设计、地质灾害治理工程预算编制以及油气钻井井控、HSE及硫化氢防护等6场专题培训，参加培训专业技术人员达100余人次。其中，在历时6天的页岩气调查评价项目野外考察中，西南石油大学教授对川南-川东北地区页岩气资源调查评价项目各地层的“生、储、盖、圈、闭、保”等地质条件进行了深入细致讲解，对该项目下步工作研究重点提出了宝贵意见。参加考察的省国土规划勘测研究院领导对加快推进本轮页岩气调查工作提出要求，并对113队页岩气项目团队这支“生力军”寄予期望。

业贵于专，技强于精。当今社会，科学技术飞速发展，技术、设备、软件日新月异，对科技工作者专业能力的要求不断提高。面对新形势，113队瞄准重点、难点、弱点，科学规划培训方案，高度重视培训实效，夯基垒台建强专业人才队伍。每次培训前，总是提前发放学习提纲，动员学员提前预习，带着问题、带着思考参加培训，而每次培训课程结束后，积极组织开展交流讨论，帮助学员结合实际工作消化学习内容。培训的针对性、互动性、有效性大大提升，学员对培训的认同感与参与度也进一步提高。

据了解，2019年度，113队计划组织专业技术内部培训近20场，计划外送参加专业培训100余人次，预计投入经费20万元。按照2019年度专业技术培训计划，野外地质调查、土地复垦方案编制、地灾勘查3D建模、页岩气综合评价等系列培训课程将陆续开展。

无人机应用培训

油气钻井井控、HSE及硫化氢防护培训

页岩气项目野外考察

雷琴  袁铖军/文   曾楷  尚勇/图